仕事を転職する人

top ガイドがテーマを転職とし、問題に関わり始めた80年代前半では、転職する事はいまほど普通のことではありませんでした。転職することで給与が下がってしまう場合が退職金額は勤続年数に比例してしまうという考えもあったため、仕事が自分には向いていなくても、辞めずにそのまま方がいいという考えが主流だったのです。
仕事を転職する人の事を「青い鳥症候群」という言葉で非難する事が流行ったりもしました。
「最低３年はその会社で我慢しろ。そうすれば、仕事に面白みが見えてくるはず」などと、転職を諫める人がほとんどだったのです。
このような過酷な下で、私たちが、会社から見放されたても、納得できる仕事を確実に保てるように、いつ何時でも準備しておく必要があると考えられます。
我慢を何とかしていれば食べていくだけの収入は得ることできるかもしれませんが、頑張れると思えない仕事についていたのでは、生きていくうえでの楽しみもないし、その収入すらもいずれは失うはめにもなりなかねません。
経験を重ねることにより、仕事を遂行するうえでの技術や知識が高まり、キャリアとしての幅と奥行きを広げられるからです。
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